為給我校青年教師提供一個多方位交流的平臺,10月27日,我校在濱海中校區7號樓一樓會議廳舉行了別開生面的“青苑”沙龍啟動儀式暨新教工工會入會儀式。校黨委副書記、工會主席馮翠玲,校黨委常委、副校長程博聞出席儀式。校工會、教師發展中心、青年工作委員會負責同志以及2021年新入職教師代表50余人參加首期沙龍。
啟動儀式前,校工會為2021年新入職教師代表舉行了簡短而隆重的入會儀式,與會青年教師在現場莊重的提交了入會申請書。校工會為新入會教師精心準備了一部成長手冊,用以記錄其在科大工作的精彩瞬間。
馮翠玲對新入會的青年教師表示祝賀與歡迎。她表示,作為科大的新鮮血液和未來希望,青年教師要滿懷對科大的熱愛,樹牢主人翁意識,鼓足干勁,力爭把學校各項事業推向更高的水平。同時她強調,校工會要盡最大努力,搭建平臺,創造機會,不斷拓展和豐富“青苑”沙龍的形式和內容,助力青年教師的成長與騰飛。
程博聞對首期“青苑”沙龍的成功舉辦表示熱烈祝賀。他指出,青年教師要自發自覺的用好用活“青苑”沙龍這個平臺和陣地,積極的成為一名組織者、參與者、引導者、促進者,在教學理念、方法、技能以及職業規劃等方面的交流和思想碰撞中活躍創新思維、拓寬學術視野,促進青年教師教學、科研和實踐能力的成長,進而助推學校發展。
首期“青苑”沙龍由教師發展中心主任李瑞寧主持,通過訪談的方式,圍繞“大學‘青椒’入職首年如何規劃好‘教’與‘研’”這個主題,邀請四位來自不同學院,近兩年入職的青年教師,結合自己課程的性質和特點,分享了他們入職以來經驗和感受。
據悉,“青苑”沙龍由校工會發起,校工會、教師發展中心組織舉辦,教代會青年工作委員會協辦。沙龍以我校青年教師為主體,努力打造一個能夠提升青年教師專業發展能力,健全“傳幫帶”機制,優化青年教師成長發展環境的平臺,形成青年教師在教學、科研領域互通有無、互相促進的良好氛圍,成為加強我校青年教師隊伍建設提供有力抓手。
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